मानव संसाधन प्रबंधन प्रणाली (HRMS) एक प्रकार की सूचना प्रणाली (IS) है जिसे किसी संगठन की कम्प्यूटरीकृत और स्वचालित मानव संसाधन (HR) प्रक्रियाओं के प्रबंधन के लिए डिज़ाइन किया गया है। यह हार्डवेयर और सॉफ्टवेयर संसाधनों का एक संयोजन है जो मानव संसाधन विभाग के व्यावसायिक तर्क को होस्ट और प्रदान करता है, यदि सभी नहीं।
एचआरएमएस को मानव संसाधन सूचना प्रणाली (एचआरआईएस) के रूप में भी जाना जाता है।
एक एचआरएमएस एक एप्लिकेशन सर्वर पर तैनात किया जाता है जो सभी अधिकृत कर्मियों को इन-हाउस और/या रिमोट एक्सेस प्रदान करता है। स्टैंडअलोन या एंटरप्राइज रिसोर्स प्लानिंग (ईआरपी) प्रणाली के हिस्से के रूप में, एक एचआरएमएस एचआर प्रबंधन सॉफ्टवेयर पर निर्भर करता है, जो एचआर-विशिष्ट व्यावसायिक प्रक्रियाओं और सुविधाओं के साथ एकीकृत होता है, जो एचआर स्टाफ के सदस्यों को कर्मचारी रिकॉर्ड प्रबंधन जैसे नियमित संचालन करने की क्षमता देता है। , पेरोल, उपस्थिति प्रबंधन, और प्रदर्शन मूल्यांकन। प्रत्येक सुविधा प्राथमिक एचआरएमएस के भाग के रूप में उपलब्ध हो सकती है या सॉफ्टवेयर मॉड्यूल/घटकों के रूप में जोड़ी जा सकती है।
अधिकांश वातावरणों में, एक एचआरएमएस एकीकृत होता है और अन्य सहायक प्रणालियों से जुड़ा होता है, जैसे समय पर नज़र रखना, उपस्थिति, वित्त / खाते और प्रशासन।
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